Животноводство требует высокой культуры производства и качества продукции. Зайти переодеться и взять в бригадирской блокнот – дело пяти минут. Рабочий халат приходится застегивать уже на ходу. Сразу же от дверей в телятник-профилакторий Татьяна Петровна увидела, как в подготовленных клетках появились новые "квартиранты". Значит, отёлы ночью прошли благополучно. Надо всех новорожденных вписать в книгу и поставить клеймо.
– Ах, ты мой хороший, – приговаривает она и гладит лобастую в тугих завитках смоляных волос голову теленка. – Ну, лежи, лежи…
В проходах родильного отделения привычно работает метлой скотник.
– Татьяна Петровна, подстилки осталось совсем мало. Опилки сегодня привезут? – спрашивает он.
– Привезут, привезут.
Беда с этими опилками. Говорят, многие деревообрабатывающие комбинаты в связи с кризисом позакрывались, теперь достать опилки стало проблемой. Но начальник комплекса Иван Иванович Бугайцов не такой человек, чтобы руки опустить. Вчера обзвонил пол-Москвы, а сегодня чуть свет сам за опилками поехал. Значит, подстилка животным будет.
– Молоко отправляем, Татьяна Петровна. Пробу на анализ будете брать?
– А как же? Иду.
Сотрудничество с такими перерабатывающими фирмами, как "Данон", требует высокой культуры производства и качества продукции. Татьяна Петровна Дубовицкая взяла пробу молока. Качество, как всегда, высокое. Но нагоняй от неё одна доярка сегодня получит – заметила бригадир на ферме водопроводные трубы, которые давно уже пора помыть.
Она идет по скотным дворам и видит всё сразу – здесь почему-то ворота ещё закрыты, хотя уже пора выгонять телят на прогулку, а там животных надо переставить с одной производственной линии на другую. В профилакторную группу молодняка следует добавить молока на выпойку, а возле одного двора сено свалили не на месте – того и гляди размокнет.
Такой ответственности и дисциплине на Островском комплексе колхоза имени Горького специально не обучают. Просто здесь действует целая система, требующая хозяйского отношения к делу. Это Татьяна Петровна поняла, когда приехала сюда совсем молодым специалистом. В числе пяти выпускников сельскохозяйственного техникума в Тамбовской области она получила свободное распределение и в 1980 году стала работать на Островском комплексе.
То было время настоящего подъема молочного животноводства в Подмосковье. Даже лозунг был такой: "Животноводство – ударный фронт!". Островской комплекс тогда только что построили, и в колхоз завозили скот новой породы – айрширской. Но самое главное, была в коллективе особенная, приподнятая атмосфера творчества. Внедрялись самые передовые, современные приемы и технологии – поточно-цеховая система производства молока, использование в рационе кормовых смесей, раздой животных, подготовка нетелей к отелу – всё давало прекрасные результаты, а Островской комплекс стал настоящей школой передового опыта для специалистов и животноводов области. Работой тогда руководил главный зоотехник Николай Иванович Безунов, в голове которого идеи так и кипели.
– Мне удалось поработать со многими хорошими людьми – Виктором Федоровичем Исаевым, Василием Яковлевичем Мамровым, Людмилой Николаевной Знегиной. У таких было чему поучиться.
Сейчас коллектив комплекса почти полностью обновился. Но старые кадры есть – бригадиры Галина Николаевна Боронина и Наталья Викторовна Бормотова, доярки Нина Ивановна Волкова и Лидия Михайловна Кручинина, селекционер Николай Ефимович Лебедев, телятница Нина Михайловна Митина. Удалось сохранить здесь дух неуспокоенности, ответственности за дело.
Быстро "вписался" в коллектив новый главный зоотехник Алексей Сергеевич Коротков. Посмотришь, как работает, и не ошибешься – любит своё дело. И что животноводы в нем очень ценят – знает производство, как говорится, изнутри. Не смотри, что главный специалист и кандидат наук, а успел поработать на комплексе и пастухом, и бригадиром. А когда начальник знает производство, технологию, его не обманешь. И научит подчиненных, и потребует с них. А несколько месяцев назад внедрил новую организацию работы с двухразовым доением коров. Предварительно всё рассчитал, предусмотрел, проверил – и пошла работа!
Прошлый год для комплекса был непростым – всё колхозное молочное поголовье сконцентрировали в Острове. Кое-что пришлось оборудовать, реконструировать. Но перемещение скота всегда связано со стрессами. Может быть, это и стало одной из причин снижения продуктивности животных. К тому же выделялось мало денег на приобретение лечебных средств для коров, оставляет желать лучшего и качество кормов. Сейчас положение понемногу выправляется. Надеются животноводы на массовые отелы.
На комплексе берегут авторитет колхозаплемзавода. По-прежнему высок генетический потенциал молочного поголовья, хозяйства разных регионов России покупают здесь высококровных племенных животных. Только в прошлом году колхоз имени Горького продал около семидесяти племенных бычков. А корова Формула признана чемпионкой айрширской породы на престижном конкурсе племенного животноводства "Звезды Подмосковья".
– Мне интересно работать на комплексе. Здесь каждый день, как первый. Не заметила, как пролетели эти двадцать девять лет…
Но за это время выросли две дочки, а теперь Татьяна Петровна и Вячеслав Петрович Дубовицкие радуются внукам – их трое. Есть где собраться большой семье – в Молокове у них квартира, а в Мисайлове построили дом. Все работают, все заняты своим делом. У Татьяны Петровны в доме главная роль – хозяйки, жены, матери, бабушки. Чем не повод для радости?
В канун 8 Марта в нашем районе состоялось чествование работников животноводства. Лучшим из них вручены награды. Почетного знака "За заслуги перед Ленинским районом" удостоена бригадир Островского молочного комплекса колхоза имени Горького Татьяна Петровна Дубовицкая.
Видновские вести. - 2009. - № 15. - С. 4.
Фото А. Алферова.
Автор: Сорокина Евгения